8th Pay Commission: लंबी चुप्पी के बाद आठवें वेतन आयोग को लेकर सरकार में हलचल तेज हुई है. कर्मचारी संगठनों से बातचीत में पीएमओ में राज्यमंत्री जितेंद्र सिंह ने कहा था कि जल्दी आयोग बनाने वाले हैं. अब नई चर्चा ये तेज है कि दीवाली के मौके पर सरकार बड़ा धमाका कर सकती है.
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दीवाली बोनस में और कुछ नहीं तो वेतन आयोग बनाने का एलान हो सकता है. ये सरकार जो अक्सर बड़े मौकों पर चौंकाने वाले एलान करती रही है वो दीवाली पर वेतन आयोग बनाने का एलान कर सकती है. इस बात में दम इसलिए लग रहा है कि सरकार ने जीएसटी के नए रेट इम्प्लीमेंट करने के लिए नवरात्रि का दिन 22 सितंबर चुना है.
कब होगा वेतन आयोग का गठन?
जी बिजनेस की रिपोर्ट के मुताबिक, अब वेतन आयोग का गठन अब नजदीक आ गया है. 20 अक्तूबर के आसपास आठवें वेतन आयोग का एलान होने का पूरा चांस है. दूसरी अच्छी बात ये है कि पहले जब वेतन आयोग को रिपोर्ट बनाने में 15 से 18 महीने लगते थे, उसका पीरियड इस बार घटाकर एकदम आधा किया जा सकता है. आठवें वेतन आयोग को 8 महीने में अपनी रिपोर्ट देने के लिए कहा जाएगा.
एक जनवरी 2026 से लागू होंगी सिफारिशें
सरकार एलान कर चुकी है कि एक जनवरी 2026 से आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होंगी मतलब सैलरी, पेंशन रिवाइज की जाएगा. इसी डेटलाइन को मीट करने के लिए वेतन आयोग अक्तूबर से जून तक रिपोर्ट देगा. सरकार 6 महीने के एरियर के साथ एक जनवरी से वेतन आयोग की सिफारिशों के मुताबिक सैलरी रिस्ट्रक्चर, सैलरी इंक्रीमेंट कर सकती है. कुल मिलाकर वेतन आयोग का अंतहीन इंतजार खत्म होने जा रहा है. हो सकता है कि फॉर्मल्टी के लिए थोड़ा इंतजार और करना पड़ा.
फिटमेंट फैक्टर से हो सकती है निराशा
जी बिजनेस की रिपोर्ट का दूसरा हिस्सा ये है कि 6 सदस्यों का वेतन आयोग बनाया जा सकता है. एक चेयरपर्सन होंगे, पांच एक्सपर्ट सदस्य होंगे. तीसरी खबर फिटमेंट फैक्टर वाली है जो शायद थोड़ा निराश करे. रिपोर्ट के मुताबिक फिटमेंट फैक्टर 1.92 के आसपास यानी 2 से कम सकता है. ऐसा हुआ तो ये सातवें वेतन आयोग के 2.57 से काफी कम रहेगा. 2.57 फिटमेंट फैक्टर से ढाई गुना से ज्यादा सैलरी इंक्रीमेंट हुआ था. इस बार 1.92 हुआ तो डबल से थोड़ा कम रह जाएगा.
फिर भी फायदा कम नहीं होगा. 25 हजार 500 सैलरी वालों की सैलरी डीए, HRA, TA मिलाकर बनती है करीब 50 से 52 हजार. वेतन आयोग से पहले एक और डीए दीवाली पर अनाउंस हो सकता है. और 3 परसेंट जुड़ा तो डीए 61 परसेंट हो जाएगा. वेतन आयोग का पैटर्न ये रहा है कि बेसिक सैलरी और डीए को जोड़कर सैलरी रिविजन में फिटमेंट फैक्टर एड किया जाता है. अगर फिटमेंट फैक्टर 1.92 हुआ तो 25 हजार वालों की सैलरी बढ़कर हो जाएगी 60 से 62 हजार के बीच. मतलब 10 हजार का सीधे फायदा हो सकता है. हालांकि डीए रिसेट होकर जीरो हो जाएगा.
दीवाली तक वेतन आयोग, 8 महीने में रिपोर्ट, एक जनवरी से फायदा, करीब-करीब डबल सैलरी-ये सब पॉजिटिव इंडिगेशन हैं जिसके लिए दीवाली तक इंतजार करना होगा. एक करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए हर 10 साल में आने वाली दीवाली कुछ खास हो सकती है.
हेडर-फिटमेंट फैक्टर 1.92 से कितना इंक्रीमेंट?
| सैलरी अभी | सैलरी आगे | |
| Basic | 25,500 | 48,960 |
| 61% DA | 15,555 | 0 |
| Basic+DA | 41,055 | 48,960 |
| HRA-TA+ | 9,000 | 12,000 |
| Gross | 50,000-52,000 | 60,000-62,000 |
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