क्या है लेटरल एंट्री और क्यों विपक्ष इसका कर रही है विरोध? सब समझिए

अब तक लेटरल एंट्री के जरिए 63 नियुक्तियां हो चुकी हैं, जिनमें से 35 नियुक्तियां निजी क्षेत्र से थीं. मंत्रालयों और विभागों में 57 अधिकारी लेटरल एंट्री के माध्यम से काम कर रहे हैं.

सीधी भर्ती कैसे होती है?

लेटरल एंट्री के तहत सीधी भर्ती की प्रक्रिया पारंपरिक UPSC परीक्षा से अलग होती है. इसके तहत उम्मीदवारों को बिना सिविल सेवा परीक्षा दिए ही उच्च पदों पर नियुक्त किया जाता है. चयन प्रक्रिया कुछ इस प्रकार है:

आवेदन: इच्छुक उम्मीदवारों को संबंधित मंत्रालय या विभाग द्वारा जारी की गई अधिसूचना के आधार पर आवेदन करना होता है.

योग्यता: उम्मीदवारों को 15-20 सालों का कार्य अनुभव और अर्थव्यवस्था, बुनियादी ढांचा और कृषि जैसे क्षेत्रों में जानकारी होनी चाहिए.

चयन: चयन प्रक्रिया में उम्मीदवार की पिछली उपलब्धियों का मूल्यांकन किया जाता है. इसमें किसी प्रकार की लिखित परीक्षा नहीं होती.

नियुक्ति: चयनित उम्मीदवारों को सीधा संबंधित पद पर नियुक्त कर दिया जाता है.

विरोध क्यों हो रहा है?

विपक्ष लेटरल भर्ती को लेकर विपक्ष, सरकार की जमकर आलोचना कर रहा है. लेटरल एंट्री प्रक्रिया में पारदर्शिता न होने के कारण पहले भी विपक्षी दल सरकार को इस पहल के लिए घेर चुके हैं.