कांग्रेस में राहुल गांधी का बड़ा दांव, अपनी फ्यूचर टीम बनाने के लिए खुद ले रहे इंटरव्यू, 120 युवा नेता शॉर्टलिस्ट

इसी रणनीति के तहत पार्टी में राष्ट्रीय सचिवों के चयन के लिए सीधी इंटरव्यू प्रक्रिया चल रही है. दिल्ली में देश भर से बुलाए गए नेताओं के इंटरव्यू खुद राहुल गांधी, प्रियंका गांधी और संगठन महासचिव के.सी. वेणुगोपाल ले रहे हैं.

30 नेताओं से हो चुकी बात, 120 का होगा चयन

अब तक करीब 30 नेताओं का इंटरव्यू हो चुका है, जिन्हें 10-10 के ग्रुप में बुलाकर सवाल-जवाब किए गए. राहुल गांधी के पास हर नेता के काम का पूरा रिपोर्ट कार्ड पहले से मौजूद है. रायबरेली दौरे से लौटने के बाद राहुल बाकी बचे नेताओं के इंटरव्यू की प्रक्रिया पूरी करेंगे. कुल मिलाकर 120 नेताओं में से नए राष्ट्रीय सचिवों को चुना जाना है. सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार कांग्रेस अपने 60 फीसदी से ज्यादा मौजूदा सचिवों को बदलने के मूड में है. चयन में सबसे ज्यादा प्राथमिकता उन युवा चेहरों को दी जा रही है, जो लंबे समय से जमीन पर काम कर रहे हैं या जिन्होंने पार्टी के 'संगठन सृजन' अभियान में बतौर ऑब्जर्वर अपनी काबिलियत साबित की है.

दो दशक पुराना सपना अब हो रहा साकार

साल 2004 में राजनीति में कदम रखने के बाद से ही राहुल गांधी का मुख्य जोर 'जनरेशन चेंज' यानी युवाओं की नई पौध तैयार करने पर रहा है. इससे पहले उन्होंने यूथ कांग्रेस और NSUI में भी इंटरव्यू और टैलेंट-आधारित चयन के प्रयोग किए थे. हालांकि, उस वक्त पार्टी के वरिष्ठ नेताओं के विरोध और अंदरूनी खींचतान के कारण यह प्रयोग पूरी तरह सफल नहीं हो पाया था. लेकिन अब तस्वीर बदल चुकी है. जिला और प्रदेश स्तर से लेकर राष्ट्रीय स्तर तक नए और युवा चेहरों की ताजपोशी का दौर शुरू हो चुका है.

सिफारिशी चिट्ठियों का दौर खत्म

राहुल गांधी का यह कदम साफ संदेश देता है कि अब पार्टी में जगह पाने के लिए किसी गॉडफादर या सिफारिशी चिट्ठी की जरूरत नहीं होगी. काम करने का जज्बा, जमीनी पकड़ और विजन ही पद पाने की इकलौती कसौटी होगी. कांग्रेस का यह नया रुख न केवल संगठन में नई जान फूंकने की कोशिश है, बल्कि राजनीति में बदलाव की उम्मीद रखने वाले देश भर के युवाओं के लिए भी एक बड़ा संदेश है.

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