8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग से जुड़ा अपडेट, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में इतनी होगी बढ़ोत्तरी!

8th Pay Commission: होली के बाद केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारियों को बड़ी सौगात मिल सकती है. जल्द ही 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बड़ा इजाफा हो सकता है.

बता दें कि नए साल के पहले महीने में ही केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को अनुमति दे दी थी. रिपोर्ट्स के अनुसार, अगले महीने तक सरकार आयोग का गठन कर आगे की प्रक्रिया शुरू कर सकती है.
 

8वें वेतन आयोग को हरी झंडी मिलने के बाद से ही, कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनर्स की पेंशन में वृद्धि को लेकर चर्चाएँ तेज हो गई हैं. खासतौर पर, फिटमेंट फैक्टर के तहत सैलरी में होने वाले बदलावों पर सभी की नजरें टिकी हैं.
 

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में पुराने और गैर-जरूरी भत्तों को हटाने की संभावना जताई जा रही है. साथ ही, नए भत्ते जोड़े जा सकते हैं. इससे पहले, 7वें वेतन आयोग ने भी कई भत्तों को समाप्त कर दिया था,
 

एक अनुमान के अनुसार, यदि आयोग द्वारा फिटमेंट फैक्टर 2.86 निर्धारित किया जाता है, तो आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी में 40 से 50% तक वृद्धि हो सकती है. उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी का बेसिक सैलरी 21000 रुपये है, तो 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के अनुसार उसकी संभावित नई न्यूनतम बेसिक सैलरी इस प्रकार होगी: 21,000 × 2.86 = 60,060 रुपये